제주도 카지노사이트에서 우수 인재를 위한 '백인프로젝트' 특별훈련캠프를 개최했습니다 2022-11-07

10월 20일，제주도 카지노사 2022년 '백인 프로젝트' 우수 청년 인재 특별 훈련 캠프(2단계) 공식 개막，제주도 카지노 내 다양한 단위의 훈련생 78명이 훈련에 참여했습니다.。

제주도 카지노을 대표하여 인사부는 인재 계층 구축에 중점을 두고 뛰어난 젊은 인재의 성장에 대한 관심을 표명했습니다.，학생들에게 제주도 카지노을 자세히 소개했습니다.“백인 프로젝트” 교육 시스템、2021년 '백인프로젝트' 평가결과、제1차 특수훈련소의 육성상황，그리고 이번 특별훈련캠프의 코스설정。그리고 제주도 카지노이 자기 평가 요약을 강화할 수 있기를 바랍니다.，노력의 방향을 명확하게 함；학습된 도구와 방법을 실제로 적용，지속적으로 혁신과 통찰력을 향상。

뛰어난 젊은 제주도 카지노를 위한 특별 훈련 캠프"백인 프로젝트" 고급 교육 시스템의 세 번째 단계，입사 후 5년 이내 직장 인식 및 기술 향상의 2단계 비교，강한 훈련。특수훈련캠프는 5년 이상 근무자를 대상으로 합니다.、부대에서 추천하는 젊은 제주도 카지노를 위한 특별 교육，학생들의 핵심 능력을 종합적으로 향상시키기 위해，관리 및 비즈니스 기술 강화、전략적 인식이 목표입니다，강좌 주제 관리 수업、문제 분석 및 해결 방법、주로 사고 관점을 향상시킵니다.。2021년 제주도 카지노 인벤토리 결과 기준,각 유닛과 결합된 추천 목록，2016년부터 2018년까지 입사한 총 81명의 직원이 '백인프로젝트' 2단계 우수 청년제주도 카지노 특별훈련캠프에 선발되었습니다.。

이 특별 훈련 캠프의 훈련 주기는 3년입니다.，코스 설계는 해마다 진보적인 형태를 채택합니다. 첫 해는 자기 관리를 기반으로 합니다.，다른 사람이나 팀 관리를 주제로 한 2년차，3년차는 경영목표나 성과를 테마로 하여 진행됩니다.，독학과 독서를 동시에 하는 형태로，학습 능력과 커뮤니티의 결속력 강화。올해 4일간의 훈련 캠프를 설정하세요，10월 20-21일、10월 25일부터 26일까지 "경력 계획", "불황 예상 하의 시스템적 위험 예방 및 통제 및 자산 관리", "문제 분석 및 해결", "관리자 역할 인식"의 네 가지 교육 과정이 진행됩니다.，젊은 제주도 카지노들이 자신의 역할 포지셔닝을 명확히 하도록 돕습니다.，전략적 인식 확립，개발 인식 및 종합 역량 강화。

전염병의 영향을 극복하기 위해，특수훈련캠프는 온라인과 오프라인 모두 유연하게 채택 가능+온라인 모드 조직，연수생 전체 취재 달성。제주도 카지노은 과정 중에 적극적으로 상호 작용했습니다.，예를 들어, "진로 계획" 과정에서 제주도 카지노은 총 506번 마이크를 열고 댓글 영역에서 상호 작용했습니다.，전반적으로 만족도가 높은 4개 강좌，실용적인 보편적 피드백 강좌、영감을 주는。독서 활동은 10월 24일부터 2주 이내에 시작됩니다，66명의 학생이 독서에 대한 100개 이상의 생각을 게시했습니다.，좋은 자율 학습 분위기 조성。

제주도 카지노 교육은 기업의 장기적인 발전 계획입니다.，미래에는 인사부에서도 역량 및 품질 모델을 구축할 예정입니다.、진로 멘토 지도 메커니즘 등，젊은 제주도 카지노 육성에 더욱 노력하겠습니다，제주도 카지노의 성장과 발전을 위한 플랫폼을 만들기 위해 노력。